你不想成為的那種大人

 

八卦版這個真的就扯了．

新竹市長候選人辦公室的性平爭議，傳出的錄音檔是女性被害者不但被說「一定要有一個人離開」、「離開的一定是下面的人，不會是辦公室主任」，換言之，這不是「行政機關為了息事寧人說有性騷擾」，而是「該辦公室為了息事寧人就威脅被害者離開」

這也完全不是「性平案件不分男女都可以提告，但實質上男性是比較不利」而是女性打從一開始就處於絕對不利的地位，被主管威脅離職，這更不是什麼，「男方舉證女方強制性交男方一定是難度更高」，而是性侵被害者，舉證通常都很困難，要有錄影，還要採取精液，有些被害人為了獲得證據，甚至還得給對方性侵第二次，而我們都知道，性侵被害者，女性佔壓倒性多數，而不少兇手都因證據不足而逍遙法外．

從另一件勞資糾紛案例上，有員工被恐嚇老闆背後的資源，鴻海的三百名法務提起訴訟，這件官司還沒開始，就已經未審先判，然後開始追殺．

這讓我想起另一位候選人張善政，爆出抄襲爭議，ｐｔｔ上一群鱔魚粉，當下的反應是「宏碁法務熱身中　你等著被告吧」，要把討論的都抓去關．

而這件事發生在新竹候選人身上，更扯，就是性平被害者被說成加害者，然後她的支持者宣稱，法律都是挺性侵被害的人，所以應該要這麼幹，然後導向這是誣告，所以這麼幹是對的，男方很可憐，啞口無言，名譽毀了．

現在要被啞口無言的，恰巧是該辦公室的助理，老闆的主管要令她發不出任何聲音．

不知道是不是這些人，都來自同一群人，他們有著令人憎惡的嘴臉，信奉檢討被害者主義，狐假虎威，專門為了崇拜的政客去欺凌善良的百姓，他們有時會跟宏碁法務很熟，有時候會跟鴻海法務媽己媽己，他們是一群無能而且靠勢的人，就像街頭上的小混混，述說背後的大哥有多麼凶猛，如果他們掌握了權力，你不知道他們會幹些什麼，他們毫無民主素養，原本應該是他們的主人，卻可能會淪為他們的奴隸．

他們說，這叫「現實面的考量」，現實面的考量是，性侵事件，有權力、有資源者，他們佔據優勢，在官司還沒開始之前，就可以提告威脅，或者使對方禁聲，放棄為自己討公道，黯然的吞下去；加害者會有「有力人士」的助拳，還可以心靈強健的面不改色說謊，指責對方，至於被害者，通常是社會地位弱勢，資源有限，被害了以後，身心耗弱，連與加害者對峙都無法，現實上，官司還沒開始，他們就已經消滅了對方．

現實面，網路上通常存在一群白癡，他們不喜歡替被害人說話，反而喜歡採取有罪推定，沒有任何依據，反控對方事後反悔，仙人跳，要錢，要陷害對方，他們喜歡同情加害者，就像在同情自己一樣，認為他們是無辜的，很倒楣，遇到了不懂珍惜自己感情的女性，含冤莫白，甚至捧為英雄，他們更喜歡檢討被害者，什麼綁螃蟹、活該、你自願的、臭母豬，都說得出來，從中獲得一種邪惡的愉快．

我建議竹中竹女的同學們，應該要看看，這就是你們所厭惡的大人的樣子．

會進去該候選人辦公室的，至少一開始都對該候選人抱持著憧憬，可能認為她是女強人，成功的年輕人的表率，所以想為她工作，結果，當妳成為一個性平被害者，妳就會遭受這樣的對待，然後還要被她的支持者，說成是得利者，是在誣告對方．

那個助理，可能會是將來的妳．

但或許，你也可能成為別人，包括那個主管，身為女性，居然在檢討同為女性的被害者，包括那個老闆，同為女性，那些人們艷羨的平步青雲，居然都被用來成為迫害下屬，迫害其他女性的工具．

竹中的同學，可以看看這個主任，如果他對女性做了什麼，居然是躲在兩個女人背後，要他們窮盡一切的使被害者閉嘴，如果你是個男人，你不會想存在於這種職場，就在你座位旁邊，一個趾高氣昂的主任，和女主管，和女老闆，施壓你的同事，然後你完全、不能做些什麼，只能眼睜睜的看著這事情發生．

如果你想爭取自己的勞工權益，則會有鋪天蓋地的施壓，揚言３００名鴻海法務追殺．

這已經不是投不投她的問題了，而是，要不要下架這種人和她的團隊的問題．

他們為年輕人樹立了一種惡劣而腐敗的負面形象．

他們就是，你不想成為的那種大人，ｂｒｏｔｈｅｒ．